Neminovno smanjenje plata u javnom sektoru

BEOGRAD – U očekivanju ekonomskih mera Vlade jedino što je u ovom trenutku poznato je da će do kraja godine biti donet zakon o platama u javnoj upravi.

Ipak zaposleni u javnom sektoru ostaće jedini sa sigurnim radnim mestima u 2014. godini.

Pored brojnih ekonomskih mera koje Vlada mora doneti čini se da je racionalizacija udobnih kancelarijskih radnih mesta najveći izazov. Analiza sistema državne i lokalne uprave trajati do kraja ove godine.

Javna uprava je složena, neefikasna i preglomazna i predstavlja kočnicu za biznis a neopravdane troškove za državu. Zbog ovakvih poruka Vlade već mesecima brine oko 29 hiljada zaposlenih u državnoj upravi i oko 60 hiljada opštinskih radnika.

Sudeći prema rečima Kori Udovički da će do kraja godine trajati pripreme za reformu, u javnom sektoru neće biti otpuštanja 2014. Međutim već je jasno da će neizvesna biti radna mesta u brojnim agencijama koje su nikle prethodnih godina.

„Nešto je nasleđeno a nije reformisano i da ne znamo više šta im je funkcija a sa treće strane bio je i onaj koji se prošvercoavo da na primer ima zgodniji položaj u svom funkcionisanju nego da funkcioniše u sistemu. Mi to moramo pažljivo da proanaliziramo. Ne bismo hteli da odjednom pozatvaramo agencije i time uništimo kapacitete koji su bili potrebni“, kaže ministarka Kori Udovički.

Bivši premijer Mirko Cvetković priznaje da u njegovo vreme nije dovoljno učinjeno.

„Meni se čini da je rađeno na upravi, naravno nije dovoljno, rađeno je i na drugim stvarima – nije dovoljno“, kaže Mirko Cvetković, bivši premijer Srbije .

„Ja mogu da kažem da je prilično, prilično urađeno naravno nije moglo da bude sve. Kada pogledate koliko je institucija formirano za vreme moje vlade, koliko smo krupan iskorak napravili u tim reformama. Ali da li ih ima previše evo imate novu vladu već dve i po godine skoro radi ona je verovatno ukinula ono što je smatrala za suvišno“, kaže Cvetković.

Ono što će zaposlenima u javnoj upravi ipak biti poznato do kraja godine jesu kriterijumi za određivanje zarada.

„Zakon o platama ima za cilj da zarade svih u javnom sektoru učini jasnim. Da neko ne može da kaže plata mi je ovolika, a da u stvari ima i neku simulaciju i dodatak i još je u nekoj komisiji“, kaže udovički.

Smanjenje zarada je neminovno, kaže Kori Udovički, a stepen sniženja odrediće Ministarstvo finansija prvo jesenjim rebalansom, a zatim i budžetom za 2015. godinu.

Izvor: B-92