Orbović očekuje kompromis o Zakonu o radu

BEOGRAD –Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije (SSSS) Ljubisav Orbović izrazio je večeras očekivanje da će se u dijalogu oko izmena zakona o radu pronaći kompromisno rešenje između predstavnika sindikata, poslodavaca i države.

„Da li će ono biti najsrećnije i da li će biti u potpunosti prihvatljivo za sve sindikate – verovatno da će imati neke posledice ili neka pitanja kojima nećemo biti baš oduševljeni”, rekao je Orbović za RTS.

Reprezentativni sindikati su zatražili i dobili podršku članstva, za odluku da se vrate u pregovore o zakonu o radu.

Ipak, kako su najavili da, ne odustaju od jednosatnog štrajka, najavljenog za 23. januar, jer je on sada štrajk upozerenja da se situacije poput ove oko izmena zakona o radu, ne ponove.

Deo domaćih stručnjaka smatra da sa reformskim zakonima treba požuriti, ali ima i onih koji tvrde da Zakon o radu ne spada u takve. Država mora da vodi računa o obe strane i u ovom slučaju je, prema njihovoj oceni, dobro postupila što je odlučila da pripremljeni nacrt izmena zakona o radu ne ide u proceduru usvajanja.

Savetnik za investicije Mahmut Bušatlija rekao je za RTS da država mora da bude moderator između te dve interesne grupe, poslodavaca sa jedne i radnika sa druge strane.

„Kod nas se nažalost zaboravlja da nema proizvodnje bez radnika. Ako vi imate poslodavca koji ima veoma malo ili nikoga zaposlenog onda se on vrlo lako tajkunizuje”, kaže Bušatlija.

I sindikati koji nisu reprezentativni, zadovoljni su što se priča o zakonu o radu vraća na početak, jer je izlazak dva reprezentativna sindikata iz radne grupe, ugrozio interese radnika.

Međutim, u novoj radnoj grupi vide i svoje mesto.

„Smatramo da posle jučerašnje izjave čelnika naše Vlade, ta radna grupa mora biti proširena sa drugim predstavnicima sindikata i predstavnicima poslodavaca, i drugih ministarstava”, kaže Željko Veselinović iz UŠ „Sloga”.

Reprezentativni i sindikati koji to nisu tvrde da od 150 izmena u sadašnjem nacrtu zakona o radu, čak 140 usmereno ka umanjivanju prava radnika.

Izvor: Tanjug