Otpuštanja u javnom sektoru kao neminovnost

Ministarka za državnu upravu Kori Udovički izjavila je da je veoma važno da se otpuštanje zaposlenih u javnom sektoru u Srbiji obavi po proceduri.

Kako navodi, u suprotnom bi se desilo kao ranije, da sud vraća otpuštene na posao.

„Otpuštanje iz javnog sektora vršiće se na osnovu dva kriterijuma. Jedan je logika pomoću koje će se utvrđivati tehnološki višak – poslovi bez kojih se može, a drugi je već ugrađen u kolektivne ugovore i prema njemu se određuje prioritet među zaposlenima“, rekla je Udovički za izdanje “Večernjih novosti” od ponedeljka.

Udovički je to izjavila povodom toga što je Vlada Srbije odobrila otpuštanje 9.000 zaposlenih iz javnog sektora.

„To je jedini način da ozdravimo Srbiju i otvorimo mesta u privredi“, istakla je ona i dodala da ministarstva moraju pomoću kriterijuma da odrede veličinu smanjenja broja zaposlenih.

Prema njenim rečima, „procedura se mora poštovati kako se ne bi desilo da, kao sa prethodnim racionalizacijama, sud vraća ljude na posao, uz veće troškove nego da nikada nisu ni otpuštani“.

Udovički je navela da se zatim zaposlenima koji nisu neophodni, nudi socijalni program.

Višak zaposlenih, kako je navela, postoji u zdravstvu, pravosuđu, policiji i odbrani.

„Sa prosvetom smo u proseku, a verovali ili ne, u svim ostalim sektorima ispod proseka. Imamo malo zaposlenih u oblasti zaštite životne sredine. Viškova ima svuda, kao i neravnomerne teritorijalne neraspoređenosti. Najviše viškova ima u administrativnom pomoćnom osoblju, ali to ne znači da je administracija predimenzionirana. Fale joj analitički kapaciteti, kadrovi potrebi za proces EU integracija, stratezi za planiranje i inspekcijsiki nadzor“, rekla je Udovički.

Dodala je da je spreman novac za otpremnine i to 5,5 milijardi dinara, kao i dodatno za zdravstvo.

Upitana da li su stranke spremne da se odreknu partijskog kadra, Udovički je rekla da je važnije da se vidi kako ko radi, nego da se preispituje kako je ko došao do određene pozicije.

„Ako ne rade dobro, onda su višak“, dodala je ministarka.

Zakon o broju zaposlenih najbolje rešenje za preveliki javni sektor

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički rekla je danas u Skupšini Srbije da je donošenje Zakona o načinu određivanja broja zaposlenih najbolje rešenje za trenutnu situaciju sa prevelikim brojem zaposlenih u javnoj upravi u Srbiji, a da će rešiti i problem sa zabranom zapošljavanja.

Ministarka je navela da posle donošenja ovog Zakona više neće biti potrebno dobijanje dozvole za zapošljavanje, odnosno zamenu onih koji odlaze, naročito u onim preduzećima u kojima ima potrebe za uvođenjem novih profila, ali da će poslodavac morati da napravi „prostor“ za te ljude.

Kako je navedeno u obrazloženju, smanjenje broja zaposlenih u naredne tri godine bi trebalo da dovede do smanjenja rashoda za zarade zaposlenih sa sadašnjih 11,8 odsto na nivo od osam odsto BDP godišnje.

Ministarka udovički je rekla da je u Srbiji problem to što javni sektor ne usklađuje strukturu zaposlenih sa sredstvima kojima raspolaže i dodala da se nada da će do 2018. godine, do kada će zakon važiti, taj način ponašanja biti promenjen.

Predlogom zakona određeno je i da zaposleni kojima prestane radni odnos u postupku racionalizacije imaju pravo na otpremninu u visini trećine plate po godini rada.

Ministarka je navela da ukoliko neko ode sporazumno, neće moći da se zaposli ponovo u javnom sektoru u vreme trajanja ovog zakona.

Ona je dodala da će ovim zakonom biti obuhvaćena i komunalna preduzeća, čiji je osnivač lokalna samouprava, što do sada nije bio slučaj.

Prema zakonu, maksimalan broj zaposlenih u sistemu lokalnih samouprava koje imaju do 50.000 stanovnika biće 9,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika. Za lokalne samouprave od 50.000 do 100.000 stanovnika biće 11 zaposlenih na 1.000 stanovnika, a za lokalne samouprave od 100.000 do 150.000 stanovnika 13 zaposlenih na 1.000 stanovnika.

Dozvoljeni maksimum za grad Kragujevac je 15 zaposlenih na 1.000 stanovnika, za Niš 16,5 zaposlenih, za Novi Sad 18 zaposlenih i za Beograd – 18,5 zaposlenih na 1.000 stanovnika.

Borko Stefanović – Otpuštanja neće doneti ništa dobro građanima

Skupština Srbije raspravlja o 14 tačaka dnevnog reda, među kojima je i predlog Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.

Ovaj zakon predviđa smanjenje broja zaposlenih u naredne tri godine. Ministarka Kori udovički navela je da je Zakon o broju zaposlenih najbolje rešenje za preveliki javni sektor. Borislav Stefanović iz DS kaže da zakon podrazumeva nehumana otpuštanja.

Šef poslaničke grupe DS Borislav Stefanović izjavio je da će ta stranka glasati protiv Zakona o maksimalnom broju zaposlenih, jer će u kratkom roku biti otpušteno 9.000 ljudi što je, kako je naveo, nehumano.

„Oni će da odrede 9.000 ljudi kojima će dati otpremninu, građani će je potrošiti da vrate dugove, jer danas Srbija jede na crtu, a ti ljudi će ostati socijalni slučajevi bez mogućnost da se ponovo zaposle“, kazao je stefanović.

On je kazao da otpuštanje neće doneti ništa za građane Srbije, jer neće biti smanjene plate visokim funkcionerima, već „ćemo imati armiju nezaposlenih ljudi“.

Stefanović je, novinarima u Skupštini Srbije, rekao da najveće opterećenje predstavljaju partijski kadrovi, koji se nagomilavaju decenijama, ali da je samo Srpska napredna stranka zaposlila više od 50.000 ljudi za tri godine.

On je upitao zašto je moguće otpuštati ljude u zdravstvu i prosveti, gde pre svega nedostaje sručnost, ali nije moguće otpustiti partijske kadrove.

„Zaustaviti partijsko zapošljavanje“

Šef poslaničke grupe Demokratske stranke Borislav Stefanović rekao je danas da državnu upravu svakako treba reformisati, ali da Vlada ne nudi jasne kriterijume otpuštanja u javnom sektoru.

Stefanović je novinarima u Skupštini Srbije rekao da se postavlja pitanje zašto je važno otpuštati ljude u zdravstvu i prosveti, a nije moguće otpuštati partijske kadrove.

– Mene živo interesuje da li će biti otpušten neki naprednjak zaposlen u poslednje tri godine, najčešće sa kupljenim diplomama, na izmišljenim radnim mestima – ako se to pokaže kao tačno, prvi ću im čestitati, ali znamo da je to iluzija i da od toga neće biti ništa – rekao je Stefanović.

On je napomenuo da će vlast odrediti 9.000 ljudi u javnom sektoru kojima će dati otpremnine, koje će one potrošiti na vraćanje duga i ostaće socijalni slučajevi bez mogućnosti da se ponovo zaposle.

– To su rezultati Vučićeve politike i ono što nam pripremaju tokom leta po ubrzanoj proceduri jer ne žele da se o tome priča – rekao je šef poslaničke grupe DS.

Kako je naveo, bilo bi dobro da se zaustavi partijsko zapošljavanje jer se svakog dana više od 100 ljudi partijskih kadrova zaposli u „Elektro Šumadiji“ i drugim preduzećima.

On je najavio da će DS glasati protiv otpuštanja, za koje je rekao da je „duboko nepravedno, nehumano i da će dovesti do nove armije nezaposlenih koji će ostati na ulici“.

Stefanović je napomenuo da administraciju treba reformisati ali na jasnim kriterijumima, navodeći da vlast neće zaustaviti partijsko zapošljavanje.

Izvor: Beta, Tanjug